为深入学习贯彻全区年轻干部会议精神，搭建起心贴心的交流桥梁，激励年轻干部以“敢当者”的奋斗姿态投身“大美岱岳”建设，3月18日，一场别开生面的“敢当者·正青春”年轻干部座谈会在泰安主题党日活动中心火热召开。没有刻板的流程，只有真诚的分享与思想的碰撞。
深学细悟，锚定前行方向
会议伊始，全体年轻干部集中学习了《区委党校2026年春季学期开学典礼暨年轻干部会议精神传达提纲》。在字里行间，大家深刻感悟到区委对年轻干部的殷殷嘱托与深切期望，为今后的成长之路标定了清晰的方向。
成长脱口秀：即兴碰撞，闪耀思想火花
如果说学习是理论的武装，那么接下来的“成长脱口秀”环节，则是年轻干部的激情释放。5名参加了全区年轻干部会议的同志，围绕“状态、素质、超越、底线”这四个关键词，即兴开讲，分享学习心得。见解独到，思考深刻，展现了新一代年轻干部敏锐的洞察力。
主题分享：讲述“破防”小事，勾勒成长底色
“敢想·成长感悟”“敢干·履职担当”“敢拼·能力提升”“敢守·作风建设”，年轻干部们围绕这四个主题，将那些入职以来最“破防”的瞬间、最有成就感的小事娓娓道来。他们坦诚回忆攻坚克难的经历，直面“本领恐慌”的焦虑，更用真挚的语言描绘出心中那道不容逾越的“底线”色彩。
单位负责人和帮带导师全程以“过来人”的身份认真倾听，随时互动。在每一位年轻干部分享后，他们都结合自身经历，送上真诚的回应与宝贵的建议，现场掌声与笑声交织，气氛热烈而融洽。
我向导师提个问：敞开心扉，亦师亦友解心结
“我们工作忙起来总顾不了家，您当时是怎么平衡的？”“如何突破能力提升的瓶颈期呢？”……在“我向导师提个问”环节，年轻干部们卸下思想包袱，将工作困惑、成长烦恼一一抛出。单位负责人和帮带导师则化身“智慧锦囊”，用经验与智慧悉心点拨，在轻松融洽的氛围中，拉近了心与心的距离，更增进了理解与信任。
敢当寄语：四点期望，吹响青春集结号
思想在交流中统一，力量在互动中凝聚。结合现场的热烈氛围，单位负责人向全体年轻干部发出“敢当”动员令，提出四点殷切期望：一要保持“敢想”的状态，将初心使命内化于心，不止于做执行者，更要当创新家，在日常工作中勇于提出优化建议，让智慧的火花在中心闪光。二要锤炼“敢干”的担当，主动跳出舒适区，勇于承担急难险重任务，把每一次挑战都当作成长的“加速器”，在实践中锤炼真本领、硬功夫。三要激发“敢拼”的劲头，要有“啃硬骨头”的闯劲，更要有不怕失败的韧劲，在攻坚克难中磨砺意志，在摔打历练中实现自我超越。四要筑牢“敢守”的底线，时刻保持清醒头脑，将纪律规矩刻印在心，明白哪些可为、哪些不可为，以清正扎实的作风，行稳致远，进而有为。
这场别开生面的座谈会，让在场的每一位年轻干部都深受感染、倍受鼓舞。大家纷纷表示，形式新颖、内容“解渴”，真切感受到了组织的良苦用心和温暖关怀。
这不仅是一次思想的碰撞，更是一次力量的凝聚。大家将以此次座谈会为新的起点，把区委的会议精神转化为干事创业的实际行动，以“敢当者”的昂扬姿态勇立潮头，将青春热血毫无保留地融入“大美岱岳”建设的生动实践，用实干和担当，奋力书写一份无愧于时代、无愧于组织的青春答卷！（通讯员：张子琪）
