7月6日至8日，浙江财经大学信智学院“E路智富”实践团前往温州、金华、绍兴等地展开实地走访，深度调研在数字化浪潮下，乡村拿什么留住年轻人？“青农飞地”究竟靠着怎样的机制，让青年创客与广袤乡村实现“双向奔赴”？
政策“筑基”，打破下乡的第一道门槛
青年入乡，仅凭一腔热血远远不够，关键看政府如何帮忙降低创业初期的成本。推开金华婺城区县府里“青农飞地”的大门，团队成员在与婺城区团委副书记王苗新进行了深度访谈，从访谈中得知——平台不仅为创客们提供免租金工位，还配套了低息涉农贷款与“以赛代评”的创赛机制，让初创团队彻底卸下了资金包袱。
同样的引力也体现在温州苍南青·村纪农创园。走进园区的办公区，映入眼帘的是前三个月免费的共享工位；平台还提供最低30元一晚的人才公寓。目前其“创业有阵地、创新有导师、资金有后盾、发展有舞台、生活有圈子”的“五有”体系已吸引47家企业入驻。
扎根乡土，在人情烟火中找到归属
青年入乡，不是简单地把工位搬到村里，更需要一个能住得惯的生活圈。在泰顺顺游驿站，骑行、徒步、露营等15个社群让这里充满了烟火气。乡村CEO周俊达说：“青年愿意留下来，是因为这里有事做、有人一起玩。”
在义乌李祖村，“沙漠的染坊”里蓝白布匹飘动如画，“佩弦香堂”内幽香阵阵沁人心脾，很多青创小店主理人是朋友“抱团”而来，他们也坦言，希望村里能有更多志同道合的朋友一同做事。
除了在浦江县廿玖间里乾隆年间的古建筑群开设的无人自助售卖商店所展现出的特有的信任感与人情味外，“融得进”更面临着基础生活需求的现实考验。在温州苍南碗窑古村，“点不到外卖，年轻人待不住。”一句话，一针见血地道出了核心痛点。
数智“赋能”，让专业能力在田野间开花结果
诸暨市马剑镇的乡村CEO庄园直言，小程序和AI能提升效率，但关键在于“持续运营”，“只搭建不更新的平台无法真正服务乡村”。实践团成员赵禹喆在苍南跟创客们交流了AI工具的使用，旁观的创客也感叹：“将来能替代你工作的不是AI，是会用AI的人。”在金华“好乐耕”，数字大屏实时监测让农业从“看天吃饭”转向数据驱动，其“1+2”跨区域人才输出模式，更实现了技术与人才的跨区域裂变。而泰顺顺游驿站开创的“有趣村”小程序和“顺风车助农”模式，也证明了数字工具在乡村的应用价值。
从金华的政策赋能，到温州的生态搭建，再到绍兴的运营破题，三天的走访，让“E路智富”实践团真切捕捉到乡村对“同频人才”的迫切渴求。带着沾满泥土气息的需求，信智学子将深化校地合作，发挥专业优势，探索一条文、农、数融合的乡村振兴新路径。
