中国社区发展网讯 为了扎实推进社区治理能力建设，浙江庆元县采取了如下措施：
一是加强制度建设。出台《庆元县加强和改进乡村治理工作实施方案》（庆委办发〔2020年〕20号）等系列文件，贯彻落实《浙江省村（社区）减负清单指引（2020版）》（厅字[2020]39号）文件精神，通过强化顶层设计和政策指引，着力完善城乡社区治理体系。
二是理顺治理架构。推进村规模调整后“三资融合”，村（社区）组织换届选举等后续工作。优化整合城市社区管辖区域，社区规模调整按照地域性、就近、认同感等要素，便于资源整合和管理、便于社区依法自治、本着以路以河为界的调整原则，确保社区服务全覆盖。
三是推动协商民主。结合“居民会客厅”建设，深入开展以居民代表会议、议事协商为主要形式的民主协商实践，激发和培育居民自治意识，凝聚居民关系，提升基层自治水平。
四是加强队伍建设。建立健全社区工作者“三岗十八级”薪酬体系，规范完善城市社区专职工作者薪酬制度；落实优秀社区书记选拔到乡镇（街道）领导岗位，面向社区工作者定向招录公务员，优秀社区书记事业编制统筹等举措，着力解决社区工作者薪酬低、发展空间受限制、能力提升路径少等问题。
