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上海市城乡社区治理表彰|先进风采展示——金山篇

近日,市城乡社区治理表彰工作领导小组召开“2023年上海市城乡社区治理表彰会”,授予浦东新区陆家嘴街道市新居民委员会等50个组织“上海市先进基层群众性自治组织”称号;授予刘霞等100名同志“上海市优秀城乡社区工作者”称号。近期,市民政局陆续对各区获奖先进集体和优秀个人进行宣传展示,希望全市基层群众性自治组织和城乡社区工作者学思践悟、再创佳绩。

金山区坚持践行全过程人民民主,持续开展“四百”大走访,问需于民、问计于民,划细划小治理单元,不断探索社区治理新路径;持续加强居村规范化建设,建立健全基层民主协商平台和机制,深入推动民事民提、民事民议、民事民办、民建民管,不断激发居村民自治活力;持续加强居村法制化建设,指导制定村规民约、居民公约,倡导一事一议、一事一约,不断巩固社区治理成果,保障居村民合法权益;持续开展“阳光村务”工程,通过线上线下的方式向村民公开,切实维护村民对村级事务的知情权、参与权和监督权;持续加强社区工作者职业化建设,开展赋能培训,不断增强社区工作者综合能力。本次表彰,金山区共有2个居村委会荣获“上海市先进基层群众性自治组织”称号,3名社区工作者荣获“上海市优秀城乡社区工作者”称号。让我们一起来了解他们的事迹。

 

立足实际谋创新探索“城中村”精细化治理新路径

亭林镇东新村(获评先进集体)

东新村是一个典型的城中村,户籍人口与外来人口比例倒挂现象突出。近年来,东新村变堵为疏,首创农村宅基地房屋租赁“旅馆式”服务管理模式,把宅基地房屋视作一栋栋虚拟旅馆,对出租房屋实行“红黄绿”三色分级管理,实现人口管理从“粗放式”向“精细化”转变;健全“村-网-格-埭-户”五级网格架构,选拔“埭头长”“商铺长”“微格长”,组建“新三长”志愿服务队伍,提高村民自治能级;创建“屋里厢法庭”基层法治品牌,不定期开展巡回审判活动以及巡回司法确认活动,让村民在家门口参与开庭、宣判过程。通过以房管人、安居助人、服务留人,东新村走出了“城中村”精细化治理的新路径,为上海超大城市背景下的基层社会治理提供了“东新样板”。

 

活力自治突破基层末梢治理瓶颈

吕巷镇夹漏村(获评先进集体)

夹漏村与浙江省平湖市新埭镇交界,村民小组分散,人口老龄化严重,村民到村委会办事很不方便。为有效解决各类难点重点问题,打通为民服务“最后一公里”,夹漏村创建了以村民小组为基本单元的“巷邻坊”党群服务点和村民小组理事会,构建村民自治新机制。通过民主协商,村民小组理事会制定了理事会章程、工作清单、培训制度、激励制度等规范化自治制度,并依托自治基金,以项目化形式开展村组卫生长效管理、村组活动、为老助餐、扶贫帮困等工作,实现了服务人员增多了、服务网格划小了、服务对象精准了、村组也越来越有温度了的目标,村民小组理事会成为了村民口中的“小村委”。2019年夹漏村荣获上海市十佳公益基地称号。

 

再小的微光也值得被看见

朱泾镇临源居民区党总支书记、居委会主任 徐茜(获评先进个人)

徐茜是一名“居三代”,从小耳濡目染之下,来到社区的她立志要把社区工作当成事业耕耘,把临源的居民当作家人爱护。她带领班子探索社区治理“五小工作法”,即成立小队伍,建立小阵地,解决小问题,安抚小情绪,巧做小事情;组建“解铃人”调解队、“百临鸟”中青年志愿者团队、“童”邻人青少年议事会等,形成多元主体协力解决社区问题的格局。在大家共同努力下,拆除了金山区首个居民区内废弃水塔;建成了“百岁亭”、文化广场等;“错时停车”方案有效缓解小区停车难题;结对单位从原先的4家上升到了22家;居民们也送来了30多面锦旗与感谢信,12345市民热线满意度一直维持在97%以上。

 

坚守初心使命实干笃定前行

山阳镇万皓居民区党支部书记、居委会主任 陈侃(获评先进个人)

万皓社区是一个集住宅、办公、商业于一体的大型综合社区。陈侃来到万皓社区后,通过组建商圈业主委员会、成立“鑫·商社联盟”、开展“车位对对碰”活动,解决了居民呼声强烈的停车位问题。他集合党员群众“加油站”、户外职工爱心“接力站”、商社联盟“共治平台”、新业态新就业群体“服务平台”,打造金山首家新业态新就业群体党群服务站——金山万达商圈党群服务站,实现了商圈社区同频共振,推动商圈内多元力量融入全区治理转型大局。在他的协调下,住宅小区20部电梯安装了电动车阻拦装置,加装了4个非机动车充电棚并设置老年人充电区;“鑫·商社联盟”发动海汇街商户筹集30万元资金用于地下隔油池升级改造、定期清掏等工作,解决商圈油烟油污扰民难题。

 

当好村民“贴心人”守好家园“一方土”

枫泾镇俞汇村党总支书记、村委会主任 沈国栋(获评先进个人)

2003年,24岁的沈国栋退伍来到村里工作。20年来,他成了村民们的“贴心人”。在面对村委工作两省交界“守门难”、规划留白“经济难”、人才流失“扎根难”、人员流动“信任难”、土客关系“融合难”时,他总结形成了“五零”工作法:学习教育“零死角”、村情民意“零盲点”、志愿服务“零距离”、关爱帮扶“零缺失”、共建共联“零障碍”。他们以服务服装机械城的引商、助商、稳商“强经济”,“支部建在网格上”面向全域“强治理”,用心、用情面向常住群众“强服务”,治理积分化、标准化“强制度”,持续加强基层党建“强根基”的“五强”目标,引领村庄转型发展,绘就俞汇村乡村振兴美好蓝图。

 

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