绝缘分厂承担特高压 GIS 盘式绝缘子、绝缘拉杆、环氧浇注件等核心绝缘部件生产任务，每一件绝缘产品的平整度、密实度、局放指标直接决定成套装备长期运行安全，浇注、缠绕、研磨、探伤全工序容错空间极小，一丝划痕、微小气泡都会造成整机绝缘失效。分厂基层班组长期面临恒温密闭车间作业、重复精细操作、长期高压检测等工作场景，部分职工容易滋生倦怠心态、放松操作标准，单纯依靠工艺规范、质量考核难以从根源消除粗放操作隐患。分厂依托班组基层组织载体，把思政内容嵌入绝缘件制造每一道工序，用匠心价值、岗位使命持续浸润一线职工，推动严谨细致的作业习惯转化为内在自觉，以思想软约束守住绝缘产品质量硬红线，实现思政成效与特高压绝缘零缺陷生产双向同步。
针对绝缘分厂不同工序岗位开展分层思政引导，贴合浇注、缠绕、机加工、高压试验差异化作业特点定制学习内容。环氧浇注班组长期值守恒温无尘密闭车间，原料配比、模温控制、固化时长容差仅零点几度，稍有疏忽就会产生内部气泡，班组每日班前设置五分钟实景思政微课堂，结合绝缘件内部气泡引发设备放电行业典型案例，讲解微小操作偏差带来的重大工程安全隐患，破除 “细微误差不影响使用” 的侥幸认知，引导职工紧盯每一组温控、每一次原料搅拌流程。绝缘缠绕班组依靠手工与设备配合完成多层绝缘带叠包，叠压宽度偏差要求严格，思政培育重点突出精益求精的职业追求，组织职工观看大国重器绝缘部件应用纪实，梳理班组参与多条国家级特高压线路配套生产经历，让职工读懂手中缠绕件是远距离输电安全屏障，自觉放慢节奏、规范叠压操作。高压试验班组长期接触高电压检测设备，兼具安全与质量双重风险，每月开展安全质量联合思政座谈，梳理试验操作简化引发设备击穿、数据误判案例，厘清试验规范背后的双重防护意义，杜绝赶工期省略静置、多轮检测流程的浮躁心态。机加工研磨班组负责绝缘件精密打磨，细微毛刺都会诱发局部放电，思政引导聚焦耐心坚守，分享老工匠数十年零缺陷研磨从业故事，消解重复打磨带来的烦躁情绪。
在车间生产现场搭建沉浸式思政阵地，让思想熏陶伴随绝缘件生产全过程。在浇注成型区、缠绕工位、高压试验大厅设置工位微型思政展示板，张贴特高压绝缘件失效警示图解、班组工匠零缺陷事迹、各工序标准操作思政提示，职工等待模具固化、设备调试间隙可随时浏览学习。打造绝缘产品实物思政长廊，陈列报废气泡绝缘子、毛刺绝缘拉杆等问题样品，搭配对应工序操作失误复盘文字，组织新入职职工、轮换班组实地观摩，直观感受松懈操作造成的资源损耗与工程风险。依托分厂工匠创新工作室开展常态化思政宣讲，由获评行业技术能手的骨干结合自身攻关经历，分享攻克高海拔绝缘件、环保型环氧部件的思想历程，在技能传授同步开展价值引导，建立 “名师带徒” 双培育模式，师傅既传授浇注、缠绕核心工艺，也同步传递坚守质量的思政理念，累计培育百余名掌握绝缘核心工序资质青年技工。
围绕特高压重点工程绝缘保供开展思政攻坚行动，统一全员攻坚共识。面对川渝、陇东等多条直流工程绝缘件集中交付任务，分厂基层组织牵头组建党员攻坚小组，攻坚周期内每日开工开展短时思政动员，统一保质保量按期交付目标，疏导连续加班带来的负面情绪。针对浇注气泡、嵌件偏移两大长期工艺痛点，以思政凝聚攻关合力，推行岗位揭榜攻坚机制，鼓励职工主动认领工艺优化课题，定期开展攻关思政复盘，剖析试验反复失败背后的畏难心态，传承百折不挠的钻研品格。同步开展 “零缺陷” 思政承诺实践，全体职工签订岗位质量承诺书，班组每周开展践诺互评，对照当日绝缘检测数据查找思想松懈带来的操作疏漏，及时纠正简化巡检、跳过自检步骤等行为。联动物资、质检配套班组开展思政共建，统一原料管控、出厂检测价值认知，构建全链条质量思想防线。
长期思政融入绝缘生产落地以来，分厂绝缘件一次探伤合格率稳定维持 99.98%，零缺陷标杆班组覆盖率达到 96%，多款自主绝缘拉杆、盘式绝缘子成功打破外部产品供给依赖，先后斩获多项全国 QC 成果一等奖。同时思政建设仍存在短板，夜班车间流动思政宣讲频次不足，数字化线上思政微课素材更新较慢，青年职工思政实践载体偏少。后续持续优化落地举措，增设夜间工位流动思政宣讲，更新环保型、高海拔新型绝缘件配套思政案例，将思政践诺成效纳入班组评优、职工技能晋升硬性指标，持续以思政浸润特高压绝缘生产全流程，用纯粹匠心制造可靠绝缘核心部件，为成套电力装备安全运行筑牢内层屏障。（李文雅）
